Bike Leasing mit Lease a bike
Einfach aufs Rad umsteigen. Das Bike-Leasing Konzept für Unternehmen, Angestellte und Selbständige.
So funktioniert unser Bikeleasing
Als Arbeitnehmer:
1. Überzeuge Deinen Arbeitgeber:
Du möchtest ein Dienstrad? Spreche uns an und wir vernetzen Deinen Arbeitgeber mit Lease a Bike.
2. Anmeldung:
Nachdem Dein Arbeitgeber sich angemeldet hat, kannst Du mit einem individuellen Link eine Registrierung im Onlineportal von Lease a Bike vornehmen - Hierbei unterststützen wir Dich gerne im Rahmen des Kaufs
3. Traum Waldbike aussuchen:
Mit dem Bestellcode bei Deinem Waldbike Partner oder im Onlineshop das passende Waldbike auswählen
4. In die Pedale treten:
DU schließt einen Vertrag über die Nutzung des Waldbikes mit Deinem Arbeitgeber ab, der 36 Monate läuft. Auf Wunsch wir das Dienstrad am Ende der Vertragslaufzeit kostengünstig zum Kauf angeboten
Als Arbeitgeber:
1. Bikeleasing Registrierung
Bitte hinterlasse unten Deine Kontaktdaten. Wir werden uns dann für das Bikeleasing so schnell wie möglich mit Dir in Verbindung setzen, um Dich zu registrieren.
2. Bikeleasing Portal-Einrichtung
Du als Arbeitgeber legst die Unternehmensrichtlinien im Online-Portal fest. Wie hoch darf der Kaufpreis des Rades sein? Wie viele Räder dürfen pro Mitarbeiter geleast werden? Deinen individuellen Registrierungslink teilen Sie dann mit Ihren Mitarbeitern. Die Bikeleasing Registrierung erfolgt komplett digital.
3. Bikeleasing Freigabe
Jede Mitarbeiter-Registrierung wird von Dir geprüft und freigegeben. Dies geschieht mit nur einem Klick und Ihr Mitarbeiter erhält automatisch einen individuellen Bestellcode für das Leasing beim Waldbikehändler vor Ort. Der Rest wird automatisch über das digitale Portal erledigt.
4. Bikeleasing Verwaltung
Ein Echtzeit-Export von unserem digitalen Portal bieten Dir alle notwendigen Bikeleasing Informationen, die Du für Deine Gehaltsabrechnung benötigst
Leasingrechner
Warum Bikeleasing?
Mitarbeiterbenefit
Bikeleasing ist bei Arbeitnehmern absolut im Trend, hält Mitarbeiter fit und kann Krankheitstage reduzieren.
Grüne Mobilität
Mit dem Rad zur Arbeit zu fahren steigert nicht nur die Produktivität sondern nebenbei leisten Sie einen Beitrag zum Klimaschutz.
Finanziell attraktiv
Durch die Gehaltsumwandlung Steuern sparen: Beim Bikeleasing können Arbeitnehmer bis zu 36% im Vergleich zum Kauf sparen.
Entgeltfortzahlung beendet?
In diesem und in weiteren Fällen finden wir gemeinsam die beste Bikeleasing Lösung für Sie.
Fahrrad wählen:
Du hast dich schon für ein Fahrrad entschieden?
Dann melde dich jetzt bei Lease a bike an:
FAQ
Du hast Fragen bezüglich des Bike-Leasings? Hier gibt es Antworten. Falls deine Frage nicht dabei ist - hier findest du noch mehr FAQs:
Was passiert, wenn die Entgeltfortzahlung unterbrochen ist?
Im Falle eines Wegfalles der Entgeltfortzahlung z.B. Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei längerem krankheitsbedingtem Ausfall, Elternzeit oder weiterer möglicher Gründe finden wir gemeinsam immer für Sie die beste Lösung bis hin zur individuellen, kostenneutralen Rückgabe für Sie als Arbeitgeber, sofern nicht einer der nachfolgenden Optionen möglich ist oder greift. Dies kann z.B. sein:
Umschreibung des Leasingvertrages auf einen anderen Mitarbeiter
Der Arbeitgeber nimmt alle im Innenverhältnis erforderlichen Maßnahmen vor (z.B. Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag, Übergabe des Dienstrades etc.) und sorgt für die Registrierung des neuen Nutzers im Lease a Bike Portal. Lease a Bike sorgt für die Namensumschreibung. Die Umschreibung ist kostenlos.
Vorzeitiges Auflösen des Leasingvertrages
Die vorzeitige einvernehmliche Auflösung des Leasingvertrages kann durch den Arbeitgeber beantragt werden. Wir unterstützen den Arbeitgeber bei der Abwicklung.
Kostenneutrale Auflösung
Lease a Bike bietet einen Unternehmung in einigen Fällen eine vorzeitige, kostenneutrale Auflösung bestehender Einzel Leasing-verträge an. Die Bedingungen hierfür sind in der Kooperationsvereinbarung festgelegt.
Wie funktioniert das Thema Gehaltsumwandlung? Worin liegt der Vorteil?
Bei der Gehaltsumwandlung erhalten Sie einen Teil des vertraglichen vereinbarten Gehalts nicht in bar, sondern als Sachbezug für den Zeitraum der Überlassung des Dienstfahrrades.
Das heißt es erfolgt über eine sogenannte Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag eine Änderung, in der einvernehmlich Ihr künftiges Gehalt für die Dauer der Nutzungsüberlassung um einen festgelegten Betrag (i. d. R. in Höhe der Umwandlungsrate) herabgesetzt wird.
Hieraus ergibt sich dann für Sie ein merklicher Steuer Vorteil. Wie dies konkret in Ihrer persönlichen Situation aussieht, berechnen Sie einfach hier: Rechner
Kann ein Vertrag vorzeitig beendet werden?
Eine vorzeitige Beendigung eines Leasingvertrages ist in bestimmten Fällen auch während der vereinbarten Vertragslaufzeit von 36 oder 48 Monaten möglich. Sie können uns gerne diesbezüglich kontaktieren.
Können Leasingverträge bei Bedarf auf andere Mitarbeiter "umgeschrieben" werden?
Ein Nutzerwechsel ist grundsätzlich während der Vertragslaufzeit möglich. Gründe hierfür sind in der Regel der Wegfall der Entgeltfortzahlung des Mitarbeitenden wie z.B. Austritt aus dem Unternehmen.
Gerne helfen wir Ihnen hier im konkreten Fall weiter, sprechen Sie uns hierzu einfach an. Kontakt
Reguläres Vertragsende nach 36 oder 48 Monaten erreicht, wie geht es weiter?
- 4-6 Wochen vor Ende des Leasingvertrages erhalten die Angestellten per E-Mail eine Information zur Beendigung der Nutzungsdauer sowie auf Wunsch ein Angebot zum Kauf des gebrauchten Dienstrads.
- Die Angestellten erhalten nach Annahme des Kaufangebotes eine Rechnung, auf der die Versteuerung des anfallenden geldwerten Vorteils aus dem Kauf mit Übernahme durch uns (Pauschalversteuerung durch Dritte) bestätigt wird.
- Die Angestellten zahlen den Kaufpreis ganz einfach per Überweisung. Nach Zahlungseingang geht das Eigentum des Rades an sie über.
- Ihr Unternehmen erhält jährlich eine Übersicht aller übernommenen Räder und den entsprechenden Nachweis für die Übernahme des geldwerten Vorteils.
Sollte eine käufliche Übernahme nicht gewünscht sein, lassen wir das Fahrrad bequem bei dem*der Nutzer*in oder auch beim Unternehmen abholen.
Wieso ist meine Leasingrate so hoch?
Die in der Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag ausgewiesene Leasingrate entspricht nicht den tatsächlichen Kosten für Ihr Dienstrad.
Die Leasingrate wird netto und brutto ausgewiesen. Sollte Ihr Arbeitgeber vorsteuerabzugsberechtigt sein, wird in der Regel die netto Leasingrate in mit Ihrem Bruttomonatsgehalt verrechnet. Es reduziert sich also Ihr zu versteuerndes Bruttomonatsgehalt. Dementsprechend mindern sich somit Ihre Steuern.
Ist Ihr Arbeitergeber nicht vorsteuerabzugsberechtigt, wird die Brutto-Leasingrate von Ihrem Bruttomonatsgehalt abzogen.